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ParticipaciónComité Paritario y Delegado SST
Acompañamos la constitución y el funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) en las empresas con más de 25 trabajadores, y la figura del Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo donde corresponde.
Qué incluye
- Proceso de elección y designación de representantes
- Acta de constitución y registro
- Capacitación de integrantes del comité
- Plan de trabajo anual del comité
- Apoyo en sesiones, inspecciones e investigación de accidentes
Qué obtiene
- Comité constituido y en funcionamiento
- Actas y registros ordenados
- Participación efectiva de los trabajadores
Marco normativo: D.S. 44 (Título III) · Ley 16.744 (art. 66)
Lo que más nos consultan
¿Cuándo es obligatorio?
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas.
También le puede servir

Asesoría permanente en prevención
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a la medida, con visitas programadas, informes y un equipo responsable.
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Higiene industrial
Identificación y evaluación de agentes físicos, químicos y biológicos en el lugar de trabajo.
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Planes de emergencia y gestión del riesgo de desastres
Para cualquier rubro: industria, comercio, salud, educación, condominios, eventos, oficinas y faenas.
Ver servicio¿Sabe dónde está su empresa frente al D.S. 44?
En una reunión de 45 minutos revisamos su documentación y le decimos qué conviene resolver primero. Sin costo y sin compromiso.
Equipo técnico · Prevención, higiene industrial y emergencias
